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【25周年经验交流】用五年时间,抓好五件事——湄洲湾职业技术学院关工委工作汇报

近五年来,我院关工委在上级关工委的指导和学院党委的领导下,坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针,全面贯彻落实教职成厅[2013]5文件精神,发挥教育部关工委联系点引领示范作用,不断加强自身建设,各项工作呈现良好的发展态势。现就关工委组织建设、品牌特色和院校共建等有关工作汇报如下:

一、抓好党建带关建

我院关工委于200010月成立,至今已有16年历史。近年来,学院党委、行政更加重视关工委组织建设,全面落实“党建带关工委建设”,在政策、资金、组织保障等方面给予大力支持倾斜。一是坚持思想认识带动。将关工委工作列入党委重要议事日程,做到常抓常议。学院党委坚持每半年召开一次党委扩大会议,听取关工委工作汇报,研究部署学院关工委工作,推动关工委工作的全面开展。二是坚持组织领导带动。2012年初,党委调整充实关工委组织,成立了由学院党委书记和院长任关工委名誉主任,分管副职领导任主任,退休老同志任常务副主任,各系党总支书记和老同志为成员的关心下一代工作委员会,将党委工作部、学工处、团委、学生心理健康咨询中心等部门列入关工委成员单位,形成了以一线在职领导为主导,以老同志为主体,具体职能部门和关工委齐抓共管的良好局面。关工委下设秘书处负责日常事务,党委工作部部长兼任秘书长、副部长兼任副秘书长,学院专门调整一个编制,配备专职干事1名、兼职干事3名,确保关工委工作有人抓,抓出成绩,落到实处。目前,关工委成员18名,其中,老同志超过50%,占全体退休人员的35%三是坚持服务保障带动。强化对关工委的办公经费、学习考察、活动场所、工作用车保障力度,列入学院年度财政预算。为关工委配备单独办公室,每人一部电脑,还专门发文给担任常务副主任的老同志按退休前工资发放,每月补贴1800多元,给担任副主任的老同志每月500元补贴。关工委活动经费也逐年递增,2016年度达5万元,为关工委工作创造了良好的条件。四是坚持工作制度带动。出台了《关于加强关心下一代工作委员会建设意见》,对学院关工委的主要任务、具体目标、工作要求做了明确规定,并建立了工作会议、学习培训、定期汇报等制度。按照教育部关工委全国十所高职院校联系点建设要求,建立了定期向教育部关工委汇报制度,每年报送一至二份经验材料或调查报告。五是坚持阵地建设带动。着眼于网络大数据时代背景,加强新媒体平台建设,建立学院关工委独立网站,开辟理想信念教育、政策法规、关工资讯、经验交流等专栏,为青年学生提供心灵交流的平台。注重老同志素质的提升,鼓励老同志学会上网基本技能,为老同志购买学习材料、提供定期选送外出培训的方式,不断提高业务水平。

二、抓好二级关工委建设

通过近几年的建设与发展,我院关工委组织机构、工作队伍、条件保障和工作规范等方面取得了较明显成绩,但二级关工委建设工作比较滞后。为此,2014年上半年,按照教育部和省教育系统关工委的要求,着手成立二级关工委组织机构。鉴于中专学校条件较成熟,退休老同志多,学生数3000多人,先在中专校成立了二级关工委。由于各系(院)退休老教师少,成立关工委条件不成熟,经党委研究决定,在7个系(院)二级单位设关工小组,在学院关工委委员中指派一名退休老同志兼任各系(院)关工委小组常务副组长,待条件成熟后再正式成立,逐渐完善关工委工作体系,确保上下沟通顺畅,老同志主体作用得到更好发挥。同时,学院还积极创新工作思路,延伸工作触角,积极探索建立校企合作关工委,为学院关工委建设提供外部环境,努力做到学院产学结合推到哪里,学院关工委工作就开展到哪里,为学院推动产学结合、校企合作提供助力。如2014年,学院关工委在学院与莆田市寿山石雕刻行业协会合作办学的上塘珠宝学院,成立二级关工委组织,聘请国家级工艺大师许元潘同志担任关工委主任,发挥国家级工艺大师德艺双馨的优势,做好关心下一代工作,促进青年师生健康成长。

三、抓好青年师生思想建设

我院关工委围绕立德树人的根本任务,增强思想教育针对性和实效性,把工作着力点放在教育引导青少“听党话、跟党走”,努力培养造就社会主义合格技能人才。一是开展党史国史教育。以党和国家重大节庆日为契机,通过老同志上党课、作主题报告、谈心、座谈、组织红歌大联唱等形式,对青年学生进行理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育、廉洁修身教育等,引导青年学生继承弘扬革命传统,培养师生的民族精神和时代精神。如学院关工委主要领导亲自撰写8000多字主题报告稿“廉洁修身是人生的必修课”,分别在2016届毕业生和建筑系作了两场主题报告,反响良好。二是推进“工匠精神”教育。遵循高职教育和学生身心发展规律,把“工匠精神”融入学生教育全过程,组织邀请了上塘珠宝玉石学院关工委主任许元潘工艺大师、学院关工委成员退休老教授郑秋鉴高工等老同志作自我成长和爱岗敬业先进事迹报告,用实例和体会诠释工匠精神,教育引导青年学生坚定理想信念,弘扬工匠精神,提高职业素养。三是推进社会主义核心价值观教育。坚持以社会主义核心价值观教育引领青年学生,通过开展诚信、敬业、安全、优秀传统文化教育等主题教育活动的途径,不断将以社会主义价值观为核心的职业素养知识渗透到青年学生教育的全过程,促进青年学生全面发展。如,2014年,学院关工委以教育部关工委举办的“诚行天下”征文演讲活动为契机,于当年3—8月份在全院开展“诚信征文演讲”活动。征文演讲活动得到全院各系(院)师生的热烈响应,共有3000多名学生参加,收到征文145篇。经过组织评选,最终推荐10篇征文和2名选手参加全国职业院校联系点“诚行天下”征文演讲总决赛,2名选手均荣获演讲二等奖,10篇征文荣获优秀征文奖。

四、抓好关工委品牌特色建设

我院关工委紧紧围绕中心与育人目标,坚持问题导向,有重点地开展工作,切实发挥好关工委作用。一是“三个五”毕业文化建设。针对以往毕业生离校时将草席等生活用品烧掉,或给老师送礼,或大吃大喝等不良现象,关工委老同志主动牵头,开展以“文明、感恩、成长、使命、奉献”为主题的毕业生文明离校系列活动,通过倡导“五个方面”教育(即不收感恩礼、不赴谢师宴、不欠诚信债、不弃传家宝、不办散伙餐),开展 “五个一”活动(即“交流一份感悟、献一份爱心、拜访一位老师、为母校献一言、留下一间整洁宿舍”),落实“五心”行为(即把信心留给自己、将关心留给同学、把孝心留给家庭、将放心留给老师、把爱心留给母校),让毕业生在离校前再接受一次文明、诚信、感恩教育,做到文明有序离校。这项活动受到了多家媒体跟踪报道,引起了社会各界的广泛关注。“三作为”促进毕业生就业针对大学生就业形势严峻现状。学院关工委主动配合招生就业处等部门,利用老同志个人社会资源,积极联系用人单位,共同做好学生就业工作,取得较为显著的成效。在校企合作上求作为。20123月份以来,关工委老同志与有关部门人员先后走访企业160多人次,走访周边企业20多家,学院与鞍钢集团、三棵树涂料、复茂饼家等78家公司建立起紧密型校企合作关系。在就业服务上求作为。针对有的毕业生怕苦怕累,就业找单位时“高不成、低不就”的情况,关工委老同志深入系部、班级,通过学生座谈会、个别谈心等方式,帮助学生树立正确的就业观、择业观。在校园招聘会上求作为。2012年分别两次牵线学院与莆田市、厦门湖里区和福清市等人才中心联合举办校园大型顶岗实习见面会,提供实习岗位总数超过13000多个。2012年至今,通过老同志直接推荐就业岗位达130多个,而且大部分就业岗位质量高,待遇好,受到学院领导的肯定。三是“四、五、六”心理辅导。针对我院大部分学生来自农村,其中孤残青少年、进城务工农民子女、单亲子女、留守孩子、特困生等特殊群体人数较多和这些学生表现欠佳的现状,关工委与心理咨询中心合署办公,老同志与心理辅导老师定期找辅导员、班主任商谈关爱帮扶对象的措施办法,对需要关爱帮教的学生,做到“四必访”(学生家庭遇到不测必访、父母双亲生病住院必访、原因不明旷课必访、生活严重困难必访),“五必观”(观察平时言行举止、观察积极示范作用发挥情况、观察思想动态、观察学习实践能力情况、观察进步表现情况),“六必谈”(学生情绪波动时谈心、积极性受挫时谈心、受批评处分时谈心、学习遇到困难时谈心、发生意外情况时谈心、与同学闹矛盾时谈心),帮助他们健康成长。如,建筑系梁俊意同学,因家中母亲癌症,花去医疗费二十多万,父亲又没有工作,家庭经济十分困难,无法缴纳学费,有退学之念,关工委老同志了解这一情况后,先后三次进行家访,与其父亲及本人进行交流,做认真细致的思想工作,并与学院有关领导沟通,减免了部分学费,使他安心学习。

五、抓好院地关工委共建

我院关工委积极创新思路,开展院地合作,2013年至今,先后与仙游县园庄、龙华、枫亭、赖店、盖尾、大济、榜头等七个乡镇关工委开展院地共建合作,发挥自身技术特长,实施精准扶贫,取得了明显成效。一是共同助圆辍学青少年“成才梦”。针对学院周边乡镇留守青少年辍学较多的情况,学院关工委主动联合乡镇关工委老同志,通过座谈、入户走访、个别动员等形式,先后走访100多个留守辍学学生家庭,了解每个村庄青少年辍学和家庭情况,动员家长共同做通孩子思想,让辍学的学生来学院接受技能培训。三年来,共动员180多名辍学青少年进入学院接受技能培训,不少人还成为学生干部,成长成才。如,中专计算机12级张国鑫同学,父亲残疾,母亲智障,爷爷年迈,全家靠低保生活,初中毕业后不愿上学沉迷于网络。无奈之下他爷爷找到学院关工委顾问、原常务副主任陈清洪帮忙,做其孙子思想工作来学院学习技能。到校后,在陈清洪和其他老师的耐心教导和关爱下,学习和思想有了很大的进步,第二年,代表学校参加省级技能竞赛,获得二等奖佳绩。看到孙子可喜的变化,张国鑫的爷爷特意来到学院关工委,表示感谢,激动地说:“谢谢你们!谢谢你们救了国鑫,也救了我们一家三代人。”同时,对于部分返校的贫困、特困的辍学学生,学院关工委主动协调学工处、财务科等部门,开设“减免缓贷”绿色通道,帮助学生顺利就学,让留守辍学、贫困学生享有人生出彩的机会。二是共同助圆农民“致富梦”。针对周边乡镇群众有强烈致富愿望,却缺乏技术指导,使发展受到限制的状况,学院关工委老同志在深入调查研究的基础上,根据不同乡镇产业经济特色,发挥学院技术和师资人才优势,有针对性地开展地方特色产业培训和扶贫帮困培训。如为园庄举办“面点师培训班”3期,为龙华、大济乡镇举办“家具加工班”2期;为仙游县残联开展精准扶贫残疾人电子商务培训班1期;为荔城区、涵江区、秀屿区农业局等单位开展新型职业农民培训各1期等。三是共同圆好院地“合作梦”。为了巩固院地合作成果,使合作机制规范化、制度化和常态化,学院关工委与合作的乡镇关工委建立了学期座谈会、联络小组、信息通报等平台制度,学习借鉴对方亮点和长处,共同进步提高,推动双方的关工委工作提升新水平,再上新台阶。

责任编辑:福建省教育系统关工委